2024年seo框架优化 篇1
相信很多SEO初学者都比较担心一个问题，做SEO需不需要学习SEO呢?相信这很多SEO初学者都担心过这个问题，今天就聊一聊这个问题做SEO需不需要学习PS?
做SEO需不需要学习PS呢?
至于做SEO需不要学习PS，这个并不是一定的。正所谓技多不压身，如果有时间去学习下PS，那当然是比较好的，这个可以根据自己的情况而决定，想学的话当然学下比较好，PS与SEO的关键并不是很大，影响网站点击率的不止图片那么简单。
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做SEO需要学习那些东西?
一、用户数据分析
做SEO首先必须要懂的会分析数据，单一的只是做SEO优化排名，到最后会越做越糊涂，因为根本不明白网站的目标用户是谁，用户怎么搜索，用户的需要到底是什么?往往是因为没有做过分析导致网站到最后更新文章都很困难。
二、网站关键词定位
一个优质的站点想要在搜索引擎有好多排名，首先关键词定位要做好，借助各种工具可以挖掘出好多的词，从这些词中规划出想要做的关键词，其中关键词里包括了核心关键词和长尾关键词。 推荐关注（湖南SEO培训）
三、网站布局
合适的SEO人员，经过数据分析和关键词定位后，就是做网站布局通常注意以下几点就行：
1、基础SEO因素必不可少
2、重要信息首页展示
3、易抓取结构版块
4、尽可能少用调用特效
5、简明的层级结构
6、避免长屏页面
四、网站内容填充
利于搜索引擎蜘蛛顺利的抓取全部做到位，剩下就是做网站的内容，进而达到被收录的目的。收录数量相对来说越多比较好，但网站的内容填充不是更新伪原创也不是自己写的原创就能收录索引释放出来，而是更新填充网站定位关键词相关性的文章。
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学习SEO必需要了解HTML语言。
我相信，任何一个想学习SEO技术或站长朋友，不仅要学会在网站或简单明白的技术应用。因为我们要提升关键词的排名自己的SEO技术使更多的网站，要用SEO技术来改变现状，通过SEO技术实现人生价值。然后，我们需要了解一个网站的HTML网站，通过网站源代码修改必要的代码。我们不能精通HTML，因为它是一个简单的计算机语言最基本的语言，也是最容易理解的语言，只要我们能理解，并可以修改网站的源代码可以在必要的时候。
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什么样的人适合学习SEO呢?
1、最起码要懂一些基本建站知识
如果你想学习seo，那么在做seo之前一定要懂得一些建站的基本知识，比如域名，空间，程序，这些名词是什么?如何购买空间，域名，如何使用一些常用的建站程序，只有掌握了这些建站的基本知识之后，学习seo起来就比较轻松了。 推荐关注（SEO建站教程）
2、至少要懂一点程序语言基础知识
我们在学seo的时候，有可能会接触到一些代码的修改，一些建站程序的框架修改等，如果你对这些一无所知的话，那么你在学习seo的时候可能很吃力。
3、有一定的执行力和毅力
首先我们做seo需要知道什么是执行力，做过seo的人都知道，seo的精髓就是：内容为王，外链为皇，那么在做这两块的时候，都需要大量的时候和精力，那么就需要去坚持，去执行才会有效果。如果你的执行力毅力不够好的话，那么你是很难学好seo的。其实我的执行力也是非常差的，不过我还是坚持每天写一篇文章，坚持每天更新博客。
4、至少你对seo感兴趣
其实，有些人在学习seo之前没有考虑过自己到底对seo感兴趣还是一时的追随。盲目地加入seo培训之后，感觉不是自己所喜欢的工作。以后工作就会感到很厌烦，不能很好的做好seo工作。如果是你喜欢的工作，而且把工作当做你的兴趣和爱好去做，你就不会感到厌烦，而且还会给你更大的动力，才会感觉工作也是一件非常开心的事会很好地去完成自己的工作。
2024年seo框架优化 篇2
对于每个行业，打造专业的团队，它有利于提高工作效率，提升投资回报率，对于SEO团队亦是如此，在以往的工作经验中，相信每个SEO项目负责人，都会自己不同的策略，建设团队，我们只能说各有所长，都值得相互学习。
那么，如何组建专业的SEO团队呢？
整合自身以往带团队的实战经验，我们认为，建设一个SEO团队，通常需要考量如下几个因素：
1、预算
谈论推广预算，是一个非常重要的因素，如果没有合理的预算，你无法通过正常渠道有效的组建自己的专业团队。
那么，首要做的就是对SEO项目的预期目标，进行预估，并且保证这个预期最高成本是所能拿到预算的最低线。
它其中包括：
① 内容创作成本（网站编辑的人力薪资）+（外包稿费）
② 链接资源的互换与建设成本。
③ 网站搭建与维护的基础性成本。
当然，还包括一系列的辅助营销成本，比如：社交网络的推广。
2、规模
企业规模以及内部组织结构的管理权限的制约，都是一个重要参考的因素，它严重影响整个SEO团队的顺利推进项目。
其中，值得说明的是：由于搜索算法的变化频率较快。
针对大型企业的SEO团队建设，有的时候我们在选择人才的时候，略无奈，大部分那些对算法有着深刻理解的技术主管，并不能适应，集团领导层层审批的缓慢流程。
相反，深意变通之道的管理型人才，才最适合做这种项目的主管，而专业技术人才，往往负责执行。
3、专业
作为一个专业的SEO团队，我们最忌讳的形式就是，小团队模式，一人身兼多职，程序开发人员代替SEO优化人员，这是非常不明智的。
我们需要尽量确保SEO团队中，每个职位都专业化，比如：
① SEO经理：只负责制定SEO项目战略目标。
② SEO专家：只负责制定落地可执行的SEO可执行的优化方案。
③ SEO文案：只负责按照事先制定好的文案模板，创造原创内容。
④ SEO外链：只负责外部链接的建设。
⑤ 新媒体专员：只负责社交网络的运营，用于配合SEO项目顺利推进，比如：提升品牌词搜索量，合理的引导对目标URL的点击。
4、绩效
一个成熟的管理团队，必然会有一个明确的绩效考核指标，因此，针对现有团队制定长周期的KPI考核指标，十分重要，一般我们会简单通过：
① 针对短周期，按照岗位不同要求，制定相关绩效指标。
② 按照长周期，二次进行统计，比较受算法的波动，每个短周期的指标都是弹性的，顾我们在一定长周期内，会二次合计。
这一点非常重要，否则就会经常造成“前人种树，后人乘凉”的窘境，非常不利于团队的建设。
③ 通常，我们建议所有的考核指标，都利用SEO管理系统完成，而不是简单的Excel。
5、评估
没有任何一个优化方案是完美的，可以顺利推进的，至少我们目前没有遇到过这样的事情，因此，在一定周期内，对项目进行评估，是审查整个团队工作能力以及执行力的重要指标。
它有利于：
① 挖掘团队中，某些薄弱环节。
② 审查团队工作效率，是否可以效率最大化。
③ 适当的调整团队成员与资源的匹配。
6、突发
突发事件的处理能力，是考研一个SEO团队能力的核心因素，并没有任何决策，可以保证预期执行目标都是一帆风顺的。
比如：某一周期内，预算下发的延缓。
你的团队中，一定需要具备拥有丰富经验的相关人才，比如：懂得低成本借势营销，亦或是他擅长写爆文等等。
虽然，在常规SEO推进的过程中，并不能利用上这些技能，但在做人才规划的时候，我们需要有这个考量。
总结：SEO专业团队的建设，我们通常还需要深入细节的考量每个时期员工的情绪管理，这里便不在过多详细阐述，上述内容，仅供参考。
2024年seo框架优化 篇3
不会用工具的SEOer都不是好SEOer，要做好SEO我们就要会使用工具。网上的SEO工具有很多，今天小编就和大家聊一下常用的5款工具，可能大部分的站长都在用，也要很多小白还在查找这些SEO优化工具，今天我就和大家说说我自己的一些看法：
1.站长之家
我相信不管是小白还是职场老鸟，对这款工具应该都比较熟悉，这也是我学习SEO接触到的第一款工具，对我来说有个比较重大的意义，对我的工作也有很大的帮助，它的功能比较强大，用它来检测百度权重、友情链接检测、百度收录查询、反链查询、域名时间查询都是很好的一个选择，在网站上面也可以学习到很多SEO相关的行业知识，对于小白来说是非常的友好，但是工具再怎么好用，也只是一个辅助作用，我们还是不要太依赖工具里边的数据。
2. 爱站网
爱站工具也是比较知名的战长工具，知名度方面相对于站长之家可能略微低一点，但是爱站工具在服务器性能和加载速度方面就目前来说是比站长工具要流畅的多，而且，SEO数据方面，误差相对较小。除了一些常用的功能之外，它还有一些特色功能：1、能够查询网站移动端的关键词排名（但准确性有待考究）。2、网站的反链会显示出权重（由高到低）。总而言之这款工具也非常的好用。
3.买链帮手
很多战长都是身兼多个网站，那么这个工具就非常的适合做站群的战长，它可以批量查询，比较方便快捷。最具有特色的一点是可以同时查询百度、360搜索、搜狗三大搜索引擎的网站。[url=]SEO[/url]数据指标。功能方面不像前面两个工具那么齐全，但是对于一些需要大规模查询数据的站长来说很棒的一个选择了。
4.词库网
很多人在选择关键词的时候会比较的头疼，词库网对解决选词选择困难症的人来说非常的实用，它的词库量比较的大，长尾关键词非常多，相关关键词指数也都还比较准确，能够为站长们挖掘关键词提供很大的帮助。不得不提的是非会员只能查询200条，所以要想获得更多的关键词只能通过付费的方式才能查询到，但这也无可厚非，毕竟人家也是要吃饭挣钱的。
5.5118
这款工具的知名度，没有前几款的高，知道的人相比较而言也没有那么多，在查找战长工具的时候也难找到它，但是它的工作性能还是比较的优秀，你注册登录就能使用更多的功能。之所以用它是因为这款工具的数据统计图形化界面做得非常好，我们在做SEO方案的时候可以在上面采集素材。
工欲善其事必先利其器，作为站长，把这些基础的SEO优化工具应用好，工作效率会大大的提高。