2024年晋宁靠谱的seo平台 篇1
在线教育行业想要单纯通过自身网站获取流量，难度是有的；在做网站的同时，就要定位清楚你的目标人群在哪里，市场就在哪里，例如：我就要三四线城市的学生，我只要一线城市，我的学生是K12的学生群体，我的学生是成人技能教育等等。
这里使用三四线城市K12学生教育作为梨子:
学生是直接使用人，但学生家长才是决策购买人。三四线城市学生家长他们使用最多的社交工具，信息获取工具，接收信息的方式主要是什么？他们的年龄层次，学历层次，消费水平大概是什么？这些问题都要弄清楚。
社交工具:微信肯定是有的，微博部分人使用，钉钉估计大部分没有；
信息获取工具:头条系列，包括今日头条，抖音，西瓜视频，另一类下沉市场中的趣头条，快手、腾讯新闻等，小红书估计大部分人是没有的。还有一种不可忽视的就是广播，农村的刷墙；
其他问题可以自己想一想。
另外从推广技巧上讲:
1、教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。
此时，就可以在用户常去的社交平台进行KOL树立，把自己的人设做好，进行网站引流，或者直接引流，这个周期会比较长，因为涉及到人设的树立，一但坚持树立起来，就是可持续的推广方法。
2、自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。
坚持做短视频，分析其用户喜好，改进课程的表达方式，也许会在短视频领域分一部分流量。
3、有人说SEO，SEM，我就想提醒一下，有多少人现在用搜索引擎搜课程？大部分人使用搜索引擎是为了找到一种工具或者答案的。
2024年晋宁靠谱的seo平台 篇2
想要有排名，需要优化的项目不少，比如关键词优化、url优化、代码优化、网页结构优化和网站结构优化等，建议找清法种草SEO这类专业的优化公司，因为他们都是用的正规优化手法，排名稳定且安全。
2024年晋宁靠谱的seo平台 篇3
找优化平台我知道，我们公司的官网都是找外包公司做的优化，有一段时间排名还是蛮稳定的，断断续续吧，期间也换过不少优化公司，目前在做优化的公司就是在找优化平台上面找的，之前一直不知道有这个平台，找优化平台可以发布需求，如果有合适的优化公司选择还是不错的，应该说是给需要做优化的企业带来更方便的优化渠道。现在企业官网的推广同行之间竞争真的很大，市面上靠谱的SEO公司也很少了，做过SEO的都知道要持续稳定是挺难的，个人觉得找优化平台还是可以入驻试试的。
找优化平台专注于SEO领域，是一个SEO第三方交易平台。立足于用户的真正需求，为用户提供了成千上万的网络服务商，用户可以自由发布需求，也能按区域选择合适的服务商预约上门一对一服务。
2024年晋宁靠谱的seo平台 篇4
对于每个行业，打造专业的团队，它有利于提高工作效率，提升投资回报率，对于SEO团队亦是如此，在以往的工作经验中，相信每个SEO项目负责人，都会自己不同的策略，建设团队，我们只能说各有所长，都值得相互学习。
那么，如何组建专业的SEO团队呢？
整合自身以往带团队的实战经验，我们认为，建设一个SEO团队，通常需要考量如下几个因素：
1、预算
谈论推广预算，是一个非常重要的因素，如果没有合理的预算，你无法通过正常渠道有效的组建自己的专业团队。
那么，首要做的就是对SEO项目的预期目标，进行预估，并且保证这个预期最高成本是所能拿到预算的最低线。
它其中包括：
① 内容创作成本（网站编辑的人力薪资）+（外包稿费）
② 链接资源的互换与建设成本。
③ 网站搭建与维护的基础性成本。
当然，还包括一系列的辅助营销成本，比如：社交网络的推广。
2、规模
企业规模以及内部组织结构的管理权限的制约，都是一个重要参考的因素，它严重影响整个SEO团队的顺利推进项目。
其中，值得说明的是：由于搜索算法的变化频率较快。
针对大型企业的SEO团队建设，有的时候我们在选择人才的时候，略无奈，大部分那些对算法有着深刻理解的技术主管，并不能适应，集团领导层层审批的缓慢流程。
相反，深意变通之道的管理型人才，才最适合做这种项目的主管，而专业技术人才，往往负责执行。
3、专业
作为一个专业的SEO团队，我们最忌讳的形式就是，小团队模式，一人身兼多职，程序开发人员代替SEO优化人员，这是非常不明智的。
我们需要尽量确保SEO团队中，每个职位都专业化，比如：
① SEO经理：只负责制定SEO项目战略目标。
② SEO专家：只负责制定落地可执行的SEO可执行的优化方案。
③ SEO文案：只负责按照事先制定好的文案模板，创造原创内容。
④ SEO外链：只负责外部链接的建设。
⑤ 新媒体专员：只负责社交网络的运营，用于配合SEO项目顺利推进，比如：提升品牌词搜索量，合理的引导对目标URL的点击。
4、绩效
一个成熟的管理团队，必然会有一个明确的绩效考核指标，因此，针对现有团队制定长周期的KPI考核指标，十分重要，一般我们会简单通过：
① 针对短周期，按照岗位不同要求，制定相关绩效指标。
② 按照长周期，二次进行统计，比较受算法的波动，每个短周期的指标都是弹性的，顾我们在一定长周期内，会二次合计。
这一点非常重要，否则就会经常造成“前人种树，后人乘凉”的窘境，非常不利于团队的建设。
③ 通常，我们建议所有的考核指标，都利用SEO管理系统完成，而不是简单的Excel。
5、评估
没有任何一个优化方案是完美的，可以顺利推进的，至少我们目前没有遇到过这样的事情，因此，在一定周期内，对项目进行评估，是审查整个团队工作能力以及执行力的重要指标。
它有利于：
① 挖掘团队中，某些薄弱环节。
② 审查团队工作效率，是否可以效率最大化。
③ 适当的调整团队成员与资源的匹配。
6、突发
突发事件的处理能力，是考研一个SEO团队能力的核心因素，并没有任何决策，可以保证预期执行目标都是一帆风顺的。
比如：某一周期内，预算下发的延缓。
你的团队中，一定需要具备拥有丰富经验的相关人才，比如：懂得低成本借势营销，亦或是他擅长写爆文等等。
虽然，在常规SEO推进的过程中，并不能利用上这些技能，但在做人才规划的时候，我们需要有这个考量。
总结：SEO专业团队的建设，我们通常还需要深入细节的考量每个时期员工的情绪管理，这里便不在过多详细阐述，上述内容，仅供参考。
2024年晋宁靠谱的seo平台 篇5
1.网站seo优化能提高公司的品牌知名度。让客户能主动找到你。
现在还有很多企业没有自己的网站，所以有很多的用户进行搜索的时候不能很好的搜到，就算可以搜到也是排名比较后，所以在很大的程度上，我们就会失去一些机会，这样就大大的降低了我们的品牌知名度。
2.能帮助你快速的通过搜索引擎占领市场。
我们做SEO优化的最终目的就是提升我们网站关键词在首页的有率，这对于一些精准用户搜索我们的关键词时，有比较好的展现，而通过这种展现就会有大的曝光度，从而提升我们网站的知名度。从而起到快速占领市场的目的。
3、通过SEO优化可以打造企业的形象
拥有我们的企业网站之后，在进行具体的SEO优化操作，当我们的网站拥有排名之后，那么，目标用户会通过搜索相对应的关键词浏览到我们的网站，而这些精准客户直接进入我们的网站之后，就有利于宣传我们公司的形象。
2024年晋宁靠谱的seo平台 篇6
一 什么是电商？我们不用专业的词语来解说，说白了电商就是在互联网上销售产品而进行的商业活动，是把现实生活中的商业活动，搬到虚拟的世界当中来进行的。这种交易的方式非常的便利和快捷，打破了时间和空间的界限，是对传统商业形式的一个巨大的变革，目前电商在我国的经济中占有越来越重要的地位。二 如何成为一个优秀的电商人现在做电商的人真不少，但是很多做电商的人其实水平很差劲，为什么这么说呢？因为他们缺乏一种思维，对用户体验的认知，对互联网用户行为的分析， 以及透彻的认识，这些都是很大的不足，很多玩电商的，只是凭借感觉在弄，往往造成了出力不讨好的局面。玩电商核心的玩法之一就是网站SEO，如果能够学会网站SEO，打造出优秀的SEO用户分析思维，那么就把握了电商的本质，这也是快速提升自己的捷径，解释一下，什么是SEO，玩电商，需要一个平台，比如常用的是网站，而想让网站有价值就要通过SEO的方法来获取流量，所以做电商，不学SEO，就好比鸟儿缺了翅膀，如何成为一个优秀的SEO电商人呢？你可以来我们这个群：先写下这三个数字：287，然后在写下中间这三个数字：597，最后写下的三个数字是：709，按照这个顺序连起来，群就会出现。我们这里每天晚上都有SEO和思维方面的课程，对于做电商的人是很有帮助的，当然如果你不想做电商，不想让自己的人生有一个新的改变，那么就不要来了，等待被淘汰的命运吧。三 致那些弱智的电商人之九大思维1.流量为王现实：消费者在鼠标移动见可以看多种产品，消费者为什么买你缺陷：只解决把产品摆到消费者面前的简单问题，没解决核心问题：如何铺到心中，让消费者在众多同类产品种选我改进：这种情况一般是领导者思维高度不够造成的，没有给产品一个犀利的差异化表达和位次表达……莫要寄希望于你的下属或者服务商，他们的存在就有他们自己的生存之道，永远不可能像你一样2.数据第一现实：数据，无论是销售还是平台，都属于历史，而历史是任何人都可以玩弄的。她只能展示给你些规律的大众常识，却无法给你决定的智慧缺陷：数据是科学的，理智的，而人却是带有感觉的的，至少在消费上就是改进：别太在意数据商、服务商的说辞，除非你想知道一些常识的东西，或者，你也想转行加入他们3.电商太乱现实：现在的电商太乱，各种商业模式、营销手段让人晕眩，电商人追累了……缺陷：心在哪里，你就会哪里……注意力会早晚把你也绕进去，不满这个世界，只会苦了你自己，发展才是王道改进：如果不乱的话，电商哪里有你玩的地儿？乱是机会，乱才有作为！4.凡事讲对错现实：电商转型期，大平台举措不断，电商人开始慌了，骂了，甚至是开始反抗了……缺陷：缺少对市场规律的必然把握，遇事不想解决却讲对错，却不知讲对错本身就是错！改进：提高自身境界、格局，实事求是，在商场中，风险始终都在，谁预先规避谁就是胜者。莫把自身生存问题建于对他人的